micidiale.
Nelson Mandela
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Re: Nelson Mandela
Francamente mi sono sempre interessato poco o niente del Sudafrica e di Mandela. Ma giusto per esperienza diretta riporto quello che qualche anno fa mi aveva raccontato il direttore della nostra sede di Johannesburg, senza polemica o altro.
In buona sostanza dopo la "caduta" dell'apartheid nei successivi sviluppi legislativi per riportare la popolazione di colore ai pari diritti dei bianchi si sono introdotte una serie di leggi nel mercato del lavoro, le quali hanno finito per creare una situazione diametralmente opposta. Esistono delle specie di "quote nere", secondo le quali ogni azienda deve avere una certa percentuale di persone di colore tra i dipendenti e soprattutto devono anche averle nelle posizioni manageriali. Questo ha creato una situazione veramente paradossale per la quale le aziende si contendono le persone di colore qualificate (che non sono tantissime ancora adesso), quindi queste a parità di ruolo guadagnano cifre smodate rispetto ai loro colleghi bianchi perchè le aziende per l'appunto gli danno la caccia, essendo non moltissime.
Ora, questa situazione crea ancora più tensione perchè queste persone da un lato sono ovviamente odiate a morte e osteggiate dai colleghi bianchi (e vorrei anche vedere, succede pure tra colleghi qui che se uno guadagna 50 euro di più gli altri lo odiano perchè in fondo fanno tutti lo stesso lavoro...figuriamoci in un posto dove prima i neri erano relegati a pulire il culo ai bianchi), dall'altro lato sono odiati dai fratelli neri perchè sono in una situazione ultraprivilegiata.
Insomma, per fare del bene è andata a finire che hanno fatto ancora più casino. E questa è la punta dell'iceberg, sicuramente ci saranno casi analoghi applicati in altri ambiti. E' un po' come da noi dove per proteggere le madri separate che trent'anni fa erano veramente bistrattate dalla legge in sede di divorzio, ora si è passato all'eccesso opposto dove la madre per antonomasia è la parte protetta e favorita a prescindere da tutto e molti padri separati se la prendono nel culo e si rovinano la vita.
Detto questo, ci si stupisce davvero ancora per le puttanate che i vari vip sparano quando una persona importante muore? Cioè, veramente?
In buona sostanza dopo la "caduta" dell'apartheid nei successivi sviluppi legislativi per riportare la popolazione di colore ai pari diritti dei bianchi si sono introdotte una serie di leggi nel mercato del lavoro, le quali hanno finito per creare una situazione diametralmente opposta. Esistono delle specie di "quote nere", secondo le quali ogni azienda deve avere una certa percentuale di persone di colore tra i dipendenti e soprattutto devono anche averle nelle posizioni manageriali. Questo ha creato una situazione veramente paradossale per la quale le aziende si contendono le persone di colore qualificate (che non sono tantissime ancora adesso), quindi queste a parità di ruolo guadagnano cifre smodate rispetto ai loro colleghi bianchi perchè le aziende per l'appunto gli danno la caccia, essendo non moltissime.
Ora, questa situazione crea ancora più tensione perchè queste persone da un lato sono ovviamente odiate a morte e osteggiate dai colleghi bianchi (e vorrei anche vedere, succede pure tra colleghi qui che se uno guadagna 50 euro di più gli altri lo odiano perchè in fondo fanno tutti lo stesso lavoro...figuriamoci in un posto dove prima i neri erano relegati a pulire il culo ai bianchi), dall'altro lato sono odiati dai fratelli neri perchè sono in una situazione ultraprivilegiata.
Insomma, per fare del bene è andata a finire che hanno fatto ancora più casino. E questa è la punta dell'iceberg, sicuramente ci saranno casi analoghi applicati in altri ambiti. E' un po' come da noi dove per proteggere le madri separate che trent'anni fa erano veramente bistrattate dalla legge in sede di divorzio, ora si è passato all'eccesso opposto dove la madre per antonomasia è la parte protetta e favorita a prescindere da tutto e molti padri separati se la prendono nel culo e si rovinano la vita.
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Re: Nelson Mandela
Quella delle "quote", nere o rosa che siano, sarà sempre una cagata per dare il contentino a fasce sociali cui non s'intende minimamente assegnare un'emancipazione di fatto.Erotic.Nightmares ha scritto:Francamente mi sono sempre interessato poco o niente del Sudafrica e di Mandela. Ma giusto per esperienza diretta riporto quello che qualche anno fa mi aveva raccontato il direttore della nostra sede di Johannesburg, senza polemica o altro.
In buona sostanza dopo la "caduta" dell'apartheid nei successivi sviluppi legislativi per riportare la popolazione di colore ai pari diritti dei bianchi si sono introdotte una serie di leggi nel mercato del lavoro, le quali hanno finito per creare una situazione diametralmente opposta. Esistono delle specie di "quote nere", secondo le quali ogni azienda deve avere una certa percentuale di persone di colore tra i dipendenti e soprattutto devono anche averle nelle posizioni manageriali. Questo ha creato una situazione veramente paradossale per la quale le aziende si contendono le persone di colore qualificate (che non sono tantissime ancora adesso), quindi queste a parità di ruolo guadagnano cifre smodate rispetto ai loro colleghi bianchi perchè le aziende per l'appunto gli danno la caccia, essendo non moltissime.
Ora, questa situazione crea ancora più tensione perchè queste persone da un lato sono ovviamente odiate a morte e osteggiate dai colleghi bianchi (e vorrei anche vedere, succede pure tra colleghi qui che se uno guadagna 50 euro di più gli altri lo odiano perchè in fondo fanno tutti lo stesso lavoro...figuriamoci in un posto dove prima i neri erano relegati a pulire il culo ai bianchi), dall'altro lato sono odiati dai fratelli neri perchè sono in una situazione ultraprivilegiata.
Insomma, per fare del bene è andata a finire che hanno fatto ancora più casino. E questa è la punta dell'iceberg, sicuramente ci saranno casi analoghi applicati in altri ambiti. E' un po' come da noi dove per proteggere le madri separate che trent'anni fa erano veramente bistrattate dalla legge in sede di divorzio, ora si è passato all'eccesso opposto dove la madre per antonomasia è la parte protetta e favorita a prescindere da tutto e molti padri separati se la prendono nel culo e si rovinano la vita.
Detto questo, ci si stupisce davvero ancora per le puttanate che i vari vip sparano quando una persona importante muore? Cioè, veramente?
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Re: Nelson Mandela
Dalla regia mi dicono che puoi esprimere la tua opinione anche senza sbandierare il curriculumErotic.Nightmares ha scritto:Francamente mi sono sempre interessato poco o niente del Sudafrica e di Mandela. Ma giusto per esperienza diretta riporto quello che qualche anno fa mi aveva raccontato il direttore della nostra sede di Johannesburg, senza polemica o altro.
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Re: Nelson Mandela
Uffff....ma mi diverto tanto a farlo...Heartagram ha scritto:Dalla regia mi dicono che puoi esprimere la tua opinione anche senza sbandierare il curriculumErotic.Nightmares ha scritto:Francamente mi sono sempre interessato poco o niente del Sudafrica e di Mandela. Ma giusto per esperienza diretta riporto quello che qualche anno fa mi aveva raccontato il direttore della nostra sede di Johannesburg, senza polemica o altro.
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Re: Nelson Mandela
Erotic.Nightmares ha scritto:Uffff....ma mi diverto tanto a farlo...Heartagram ha scritto: Dalla regia mi dicono che puoi esprimere la tua opinione anche senza sbandierare il curriculum
Comunque tornando on topic, chi si ricorda questa?
Ultima modifica di Heartagram il 12 dicembre 2013 15:25, modificato 1 volta in totale.
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Re: Nelson Mandela
Heartina fatti aggiungere su Facebook! Vieni anche tu a ridere e celiare nel nostro gruppetto!!! Io sono Clax Claxy!!

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Re: Nelson Mandela
Haha ok!Erotic.Nightmares ha scritto:Heartina fatti aggiungere su Facebook! Vieni anche tu a ridere e celiare nel nostro gruppetto!!! Io sono Clax Claxy!!![]()
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Re: Nelson Mandela
da me è meglio nota come "Gioana dame en pom"Heartagram ha scritto:Erotic.Nightmares ha scritto:Uffff....ma mi diverto tanto a farlo...Heartagram ha scritto: Dalla regia mi dicono che puoi esprimere la tua opinione anche senza sbandierare il curriculum
Comunque tornando on topic, chi si ricorda questa?![]()
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Re: Nelson Mandela
Stesso discorso qua (versione concentrata): per riscattare gli anni passati nel cotone, hanno trovato la vita facile e quindi son diventati pigri, ed ecco perche' obama gli ha detto di darsi una mossa e alzare il culo ed ecco perche' molti brotah and sistah ce l'hanno con luiErotic.Nightmares ha scritto:Francamente mi sono sempre interessato poco o niente del Sudafrica e di Mandela. Ma giusto per esperienza diretta riporto quello che qualche anno fa mi aveva raccontato il direttore della nostra sede di Johannesburg, senza polemica o altro.
In buona sostanza dopo la "caduta" dell'apartheid nei successivi sviluppi legislativi per riportare la popolazione di colore ai pari diritti dei bianchi si sono introdotte una serie di leggi nel mercato del lavoro, le quali hanno finito per creare una situazione diametralmente opposta. Esistono delle specie di "quote nere", secondo le quali ogni azienda deve avere una certa percentuale di persone di colore tra i dipendenti e soprattutto devono anche averle nelle posizioni manageriali. Questo ha creato una situazione veramente paradossale per la quale le aziende si contendono le persone di colore qualificate (che non sono tantissime ancora adesso), quindi queste a parità di ruolo guadagnano cifre smodate rispetto ai loro colleghi bianchi perchè le aziende per l'appunto gli danno la caccia, essendo non moltissime.
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Cancer is a manageable, if not curable, disease, similar to other chronic disease.
"...e adesso andiamo a metterlo nel culo al cancro!"
coglionazziiii (cit. None)
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Du bam tsssss (cit.)
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Re: Nelson Mandela
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